Projectmedewerker/initiator zorgpaden Limburg

(Deeltijds 0,80 VTE – 2 jaar)

(voltijds – onbepaalde duur)

 

Noolim – het netwerk Geestelijke Gezondheid volwassenen in Oost-Limburg, 

Reling – het netwerk Geestelijke Gezondheid volwassenen in West-Limburg, 

en Ligant – het netwerk Geestelijke gezondheid kinderen en jongeren in Limburg,

zijn partnerschappen van diverse voorzieningen en diensten binnen en buiten de Geestelijke Gezondheid. Deze netwerken bouwen aan toegankelijke, overzichtelijke, betaalbare en gepersonaliseerde zorg voor mensen in psychische nood. Aan een systeem waarin zorgvragers centraal staan en niet verworden tot hun diagnose. Het nieuwe model wordt netwerk- en herstelgericht. Zorg en welzijn werken daarin intersectoraal samen aan een inclusieve samenleving.

De netwerken wordt steeds uitdrukkelijker gevraagd om de globale netwerkzorg te organiseren volgens zorgpaden (vb. urgentie en crisiszorg, suïcide, verslaving, eetstoornissen, ...) waarbij vlotte instroom, doorstroom met voldoende zorgcontinuïteit en uitstroom naar nazorgpartners eerstelijns en welzijn formeel geregeld worden. De zorgpaden en dus het hele aanbod dient populatiegericht te worden opgezet (van preventie tot nazorg) en moeten helder gecommuniceerd worden aan zowel burgers als verwijzers. De zorgpaden leggen naast doublures ook hiaten bloot in het landschap. Deze objectieve vaststellingen stimuleren netwerkpartners en bevoegde overheden tot initiatief name. Het opzetten van zorgpaden gaat gepaard met  afstemmingsprocessen. Er wordt van partners verwacht dat ze hun in- door- en uitstroomprocessen op elkaar afstemmen waarbij het zorgproces van de zorggebruiker centraal staat. En dit zoveel mogelijk gestaafd op visievorming en beschikbare data. Zorgpaden zorgen eveneens voor veranderprocessen bij partners en hulpverleners. Dit vereist een doordachte aanpak, methodologie en een stevige basisvisie over zorgpaden. 

Als projectmedewerker/initiator zorgpaden voor de provinciale cel Limburg (samenwerking tussen de netwerken Noolim, Reling en Ligant):

• Sta je in voor het onderzoeken van de methodologie in het opbouwen van zorgpaden.
• Bouw je mee aan een globale basisvisie op zorgpaden over de drie netwerken heen.
  • Waarvoor dient een zorgpad? Wat kenmerkt een goed zorgpad? Hoe bouw je een zorgpad op en hoe plan je de nodige activiteiten en interventies?
  • Op welke manier ga je als procesbegeleider veranderprocessen aan? Met welke effecten dien je rekening te houden? Hoe evolueer je een zorgpad?
• Ontwikkel je een pragmatische aanpak door de theoretische bevindingen uit te werken in drie concrete netwerk overstijgende zorgpaden: transitieleeftijd, eetstoornissen en verslavingszorg.
• Ondersteun je het designproces voor digitale communicatie en visualisering van de zorgpaden via www.ggzlimburg.be.
• Heb je speciale aandacht voor bestaande goede praktijken binnen de netwerken en elders; netwerkopbouw en netwerkdynamieken, de rol en stem van de ervarings– en familiedeskundigen.
• Signaleer en analyseer je relevante interne en externe ontwikkelingen.
• Initieer, stuur, begeleid en werk je mee veranderingsprocessen uit, sta je in voor de opzet en aanpassing van procedures en werkmethodes. 
• Rapporteer je over inhoudelijke thema’s en netwerk gebonden zaken aan de netwerkcoördinatoren.

Functievereisten:

• Je bent in het bezit van een diploma (bachelor/master) in de sociale en/of humane wetenschappen.
• Je beschikt over relevante ervaring in de geestelijke gezondheidszorg en/of hebt opleiding en ervaring in het opzetten van zorgpaden.
• Je hebt kennis en/of ervaring met projectmanagement en changemanagement.
• Je hebt oog voor professionalisering, vernieuwing en vermaatschappelijking van de sector.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en de organisatie van de lokale geestelijke gezondheidszorg en van de reguliere eerstelijnsvoorzieningen of je bent bereid deze snel te verwerven.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.

Wij bieden:

• Een deeltijds contract 0,80 VTE van bepaalde duur (duur 2 jaar).
• Loon volgens de geldende loonschalen (IFIC 16).

Info en kandidaturen:

• Noolim: Nieke Plessers, nieke.plessers@noolim.net - 0490 45 73 89
• Reling: David Dol, david.dol@reling.be - 0497 48 08 43
• Ligant: Veerle Umans, veerle.umans@ligant.be - 0472 61 47 32

Word je enthousiast bij het lezen van deze vacature? Overtuig ons van jouw kwaliteiten en vaardigheden via jouw sollicitatiebrief en CV. Hier zijn we heel benieuwd naar!
Solliciteren doe je via mail uiterlijk tot en met 22 januari 2025, 12u naar nieke.plessers@noolim.net.

Selectieprocedure

De selectieprocedure voor deze vacature bestaat uit 2 selectiefasen:

1. Screening van de CV’s op basis van de selectiecriteria opgenomen in de vacaturetekst.
2. Een selectie-interview dat gepland is op 29 januari 2025 in de namiddag.

Downloaden

Download hier je vacature .